{"id":1523,"date":"2017-02-10T12:56:27","date_gmt":"2017-02-10T12:56:27","guid":{"rendered":"http:\/\/comites.lu\/web\/?p=1523"},"modified":"2024-12-16T08:41:41","modified_gmt":"2024-12-16T08:41:41","slug":"la-ricerca-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comites.lu\/web\/guida\/lavorare-in-lussemburgo\/la-ricerca-di-lavoro\/","title":{"rendered":"La ricerca di lavoro"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Le lingue della vita professionale<\/strong><\/h2>\n<p>Nel Granducato di Lussemburgo \u00e8 comune la coesistenza o l\u2019uso simultaneo di pi\u00f9 lingue il cui utilizzo varia secondo il luogo e l\u2019attivit\u00e0. La forza lavoro \u00e8 prevalentemente rappresentata da stranieri: residenti e transfrontalieri francesi, belgi e tedeschi. Lo STATEC (<em>Institut national de la statistique et des \u00e9tudes \u00e9conomiques du Grand-Duch\u00e9 de Luxembourg<\/em>) riporta per il 2023 per i lavoratori dipendenti la seguente proporzione: 125.888 lussemburghesi, 131.064 residenti non lussemburghesi e 227.955 frontalieri di cui 51.691 belgi, 52.619 tedeschi e 123.645 francesi.<\/p>\n<p>In linea generale si pu\u00f2 affermare che il francese \u00e8 la lingua principale di comunicazione, seguita da lussemburghese, tedesco, inglese e portoghese. Le lingue usate sul posto di lavoro variano da settore a settore con numerose eccezioni (societ\u00e0 straniere operanti in Lussemburgo, specifiche nicchie di mercato etc.).<\/p>\n<p>In generale \u00e8 possibile affermare, come indica anche uno studio condotto dall\u2019Universit\u00e0 di Lussemburgo nel 2010, che il francese \u00e8 la lingua pi\u00f9 richiesta nelle offerte di lavoro. Nel settore commerciale e alberghiero, ristoranti e caff\u00e8, si usa prevalentemente il francese.<\/p>\n<p>Il lussemburghese \u00e8 considerato come una conoscenza fondamentale in quasi il 45% delle offerte di lavoro ed \u00e8 richiesto per la quasi totalit\u00e0 degli impieghi pubblici. L\u2019inglese \u00e8 la lingua franca nella comunit\u00e0 internazionale che lavora nelle istituzioni europee e nel settore della finanza. Data la grande importanza della comunit\u00e0 di immigrati portoghesi, che usano spesso la loro lingua madre sul posto di lavoro, in particolare nel settore delle costruzioni, dell\u2019ospitalit\u00e0 e della pulizia, il portoghese \u00e8 molto diffuso nel Paese.<\/p>\n<p>Un\u2019interessante pubblicazione a cura del Governo del Lussemburgo \u00e8 disponibile gratuitamente in internet (francese, tedesco e inglese).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/luxembourg.public.lu\/en.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/luxembourg.public.lu\/en.html<\/a><\/p>\n<h2>Centri per l\u2019impiego e agenzie istituzionali<\/h2>\n<p><strong>ADEM<\/strong> (<em>Agence pour le D\u00e9veloppement de l\u2019Emploi<\/em>)<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.adem.public.lu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.adem.public.lu<\/a><br \/>\nUfficio pubblico destinato a facilitare la ricerca di lavoro. L&#8217;ADEM ha una sede in tutti i principali centri del Paese e si occupa, oltre che delle politiche di occupazione, anche della gestione degli aiuti sociali statali a cui si ha diritto in caso di perdita del lavoro. L\u2019ADEM ha sviluppato un portale <em>Jobboard<\/em> per mettere in relazione chi cerca e chi offre lavoro: <a href=\"http:\/\/www.adem.public.lu\/fr\/jobboard\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.adem.public.lu<\/a><\/p>\n<p><strong>EURAXESS<\/strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.euraxess.lu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.euraxess.lu<\/a><br \/>\nEURAXESS \u00e8 un portale di lavoro per ricercatori. Questi possono presentare la propria candidatura per posizioni nell\u2019ambito della ricerca in istituzioni pubbliche e private europee, partecipare a selezioni per borse di ricerca e caricare i curriculum vitae on-line.<\/p>\n<p><strong>EURES<\/strong> (The European Job Mobility Portal)<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.ec.europa.eu\/eures\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.ec.europa.eu<\/a><br \/>\nEURES si propone di offrire informazioni e consulenza ai lavoratori e datori di lavoro che desiderano beneficiare del principio di libera circolazione delle persone nell\u2019Unione europea.<\/p>\n<h2>Principali agenzie interinali (lavoro temporaneo)<\/h2>\n<p><strong>Spring Professional Luxembourg\u2013 Gruppo ADECCO<\/strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.adecco.lu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.adecco.lu<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.badenochandclark.lu\/en-gb\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.badenochandclark.lu<\/a><br \/>\n43-49, r. Ste Zithe<br \/>\nL-2763 Luxembourg<br \/>\n<a href=\"tel:+3524642461\">+352 46 42 46-1<\/a><\/p>\n<p><strong>DO Recruitment<\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.dorecruit.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.dorecruit.com<\/a><br \/>\n&nbsp;1, rue Jean Pierre Brasseur<br \/>\nL-1258 Luxembourg<br \/>\n<a href=\"tel:+3522469401\">+352 24 69 40-1<\/a><\/p>\n<p><strong>Michael Page International<\/strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.michaelpage.lu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.michaelpage.lu<\/a><br \/>\n2-4, r. Beck<br \/>\nL-1222 Luxembourg<br \/>\n<a href=\"tel:+3522720421\">+352 27 20 42-1<\/a><br \/>\n<a href=\"mailto:info@michaelpage.lu\">info@michaelpage.lu<\/a><\/p>\n<p><strong>Principali siti web<\/strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.efinancialcareers.lu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.efinancialcareers.lu<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.ictjob.lu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.ictjob.lu<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.jobfinder.lu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.jobfinder.lu<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.jobs.lu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.jobs.lu<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.monster.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.monster.com<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.moovijob.lu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.moovijob.lu<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.thenetwork.lu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.thenetwork.lu<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/femmesleaders.wordpress.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">femmesleaders.wordpress.com<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.angloinfo.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.angloinfo.com<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/lu.indeed.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.jci.lu<br \/>\nlu.indeed.com<br \/>\n<\/a><\/p>\n<h2><strong>Altri strumenti, gli annunci di lavoro nei giornali<\/strong><\/h2>\n<p>I principali quotidiani lussemburghesi, nell\u2019edizione cartacea del sabato e in quella on-line, hanno delle pagine dedicate agli annunci di lavoro. In particolare, queste si trovano sui giornali lussemburghesi:<\/p>\n<ul>\n<li>Le Quotidien :&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.lequotidien.lu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.lequotidien.lu<\/a><\/li>\n<li>L&#8217;Essentiel :&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.lessentiel.lu\/fr\/emploi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.lessentiel.lu<\/a><\/li>\n<li>Le Jeudi (settimanale)<\/li>\n<li>Tageblatt :&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.tageblatt.lu\/service\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.tageblatt.lu<\/a><\/li>\n<li>Luxemburger Wort :&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.wort.lu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.wort.lu<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Si veda anche il settimanale di annunci Luxbazar : <a href=\"https:\/\/www.bazar.lu\/Scripts\/sql.exe?SqlDB=bazar&amp;Sql=Search.phs&amp;category=70\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.luxbazar.lu<\/a><\/p>\n<h2><strong>Sindacati<\/strong> <strong>e <em>chambres professionnelles<\/em><\/strong><\/h2>\n<p>In Lussemburgo la rappresentanza dei lavoratori salariati \u00e8 assicurata a due livelli: le&nbsp;<em><strong>Chambres professionnelles<\/strong><\/em>&nbsp;\u2013 Camere professionali a cui ogni lavoratore dipendente deve aderire \u2013 ed i sindacati indipendenti a partecipazione volontaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le lingue della vita professionale Nel Granducato di Lussemburgo \u00e8 comune la coesistenza o l\u2019uso simultaneo di pi\u00f9 lingue il cui utilizzo varia secondo il luogo e l\u2019attivit\u00e0. La forza lavoro \u00e8 prevalentemente rappresentata da stranieri: residenti e transfrontalieri francesi, belgi e tedeschi. Lo STATEC (Institut national de la statistique et des \u00e9tudes \u00e9conomiques du <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/comites.lu\/web\/guida\/lavorare-in-lussemburgo\/la-ricerca-di-lavoro\/\">&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[125],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comites.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1523"}],"collection":[{"href":"https:\/\/comites.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comites.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comites.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comites.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1523"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/comites.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5217,"href":"https:\/\/comites.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1523\/revisions\/5217"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comites.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comites.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comites.lu\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}