Le Camere professionali hanno il compito di salvaguardare e difendere gli interessi dei gruppi professionali che rappresentano e il diritto di fare proposte al governo per quanto rientra nelle loro competenze. Il governo deve chiedere il loro parere ogni volta che si prevede di legiferare, o regolamentare i settori professionali di cui le varie camere difendono gli interessi. Questa è una peculiarità del Lussemburgo. Esistono 5 camere professionali: Chambre des salariés , Chambre des fonctionnaires et employés publics, Chambre d’agriculture, Chambre de commerce e Chambre des métiers.

Per maggiori informazioni: https://gouvernement.lu/fr/systeme-politique/chambres-professionnelles.html

I lavoratori dipendenti ed i pensionati, fatta eccezione per i dipendenti pubblici, appartengono alla Chambre des salariés. Alle elezioni dei rappresentanti partecipano tutti i lavoratori salariati, compresi i frontalieri.

La Chambre des salariés www.csl.lu, la più grande del Lussemburgo, che rappresenta circa 600.000 lavoratori salariati, si occupa anche di informazione e formazione. La CSL cura, ad esempio, l’edizione di pubblicazioni e studi sull’economia lussemburghese, sul diritto del lavoro, sulla sicurezza sociale e sulla fiscalità.(www.csl.lu/publications-csl).

Per quanto riguarda la formazione dei lavoratori dipendenti, la CSL gestisce un centro per la formazione, il Luxembourg Lifelong Learning Center (www.lllc.lu), che offre corsi diurni e serali in diversi settori.

Alcuni corsi di formazione sono organizzati presso il Centre de Formation et de Séminaires (CEFOS) di Remich.

Chambre des salariés
18 rue Auguste Lumière
L-1950 Luxembourg
B.P. 1263
L-1012 Luxembourg
(+352) 27494200
csl@csl.lu
www.csl.lu

Luxembourg Lifelong Learning Center
2-4, rue Pierre Hentges
L-1726 Luxembourg
BP 1263 L-1012 Luxembourg
+352 27 494 600
formation@LLLC.lu
https://www.csl.lu/fr/lllc/

Centre de Formation et de Séminaires (CEFOS)
12 rue du Chateau
L-5516 Remich
cefos@cefos.lu
www.cefos.lu
https://www.csl.lu/fr/cefos/qui-est-le-cefos/